SHIRO DXはビジネスの効率化や
売上UPに繋がるチップスをご紹介しています

「非公開求人」という言葉は、インターネットで検索すると、

• 「怪しい」
• 「詐欺」

といったネガティブな情報が目に付くことがあります。

しかし、非公開求人は必ずしも悪いものではありません。

今回の記事では、

• 非公開求人のメリット・デメリット
• 企業が非公開求人を使う理由
• 求職者が非公開求人に応募する際の注意点

などをわかりやすく解説していきます。

非公開求人とは？

非公開求人とは、一般的な求人サイトには掲載されません。

企業と人材紹介会社の間で直接やり取りされる求人のことです。

非公開求人が怪しいと言われる理由

非公開求人が「怪しい」と言われる理由としては、以下の点が挙げられます。

情報が少ない

公にされていないため、求人の詳細な情報が不足している場合がある。

スカウトメール

突然、知らない企業からスカウトメールが届くことに不安を感じる人もいる。

高額な報酬を要求されるケースがある

紹介された求人に応募するために、高額な手数料を要求されるケースがある。

企業が非公開求人を使うメリット

企業が非公開求人を使うメリットとしては、以下の点が挙げられます。

競合他社に知られずに人材を確保できる

新規事業や競合他社との差を広げたいような場合に有効。

特定のスキルや経験を持つ人材をピンポイントで探せる

一般的な求人では集まりにくい専門性の高い人材を効率的に採用できる。

企業のイメージを損なわずに採用活動を進められる

大規模な採用活動を行っていることを外部に知られたくない場合に有効。

求職者が非公開求人に応募するメリット・デメリット

メリット

• 一般には公開されていない求人情報にアクセスできる: 狭き門とされる企業への転職のチャンスが広がる。
• ヘッドハンターからキャリア相談を受けられる: キャリアアップのアドバイスを受けることができる。
• スピーディーな転職活動が可能: 一般的な求人活動よりもスピーディーに転職できる。

デメリット

• 情報が少ない: 求人の詳細な情報が不足している場合がある。
• 高額な報酬を要求されるケースがある: 紹介された求人に応募するために、高額な手数料を要求されるケースがある。
• 企業の思惑に振り回される可能性がある: ヘッドハンターの提案に振り回され、自分の希望と合わない求人に応募してしまう可能性がある。

非公開求人に応募する際の注意点

ヘッドハンターの評判を調べる

紹介されたヘッドハンターの評判をインターネットなどで調べてみましょう。

契約内容をしっかり確認する

契約書の内容をしっかりと確認しましょう。

不明な点は質問するようにしましょう。

複数のヘッドハンターに相談する

複数のヘッドハンターに相談することで、より自分に合った求人を探すことができます。

ヘッドハンターとの付き合い方

自分のキャリアプランを明確にする: どんな仕事に興味があるのか、どのようなキャリアを築きたいのかを明確にしましょう。

正直に自分のことを話す: ヘッドハンターに正直に自分のことを話すことで、より自分に合った求人を紹介してもらえます。

無理な提案には断る勇気を持ちましょう: 自分の希望と合わない求人を無理に勧められた場合は、断る勇気を持ちましょう。

非公開求人は、企業にとっても求職者にとってもメリットがある一方で、リスクも存在します。

非公開求人に応募する際は、メリットとデメリットをしっかりと理解しておきましょう。

慎重に判断することが重要です。